sexta-feira, 19 de janeiro de 2024

Inscrições para o Concurso Nacional começam sexta


O período de inscrição para o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) terá início nesta sexta-feira (19). Os interessados podem se inscrever até 9 de fevereiro, utilizando a conta gov.br. O certame, que vem sendo chamado de “Enem dos concursos”, será uma inovação na administração pública, selecionando, de uma só vez, 6.640 servidores para 21 órgãos públicos federais. O Ministério da Educação (MEC) terá 70 vagas, para Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS), que faz parte do Bloco 5. Já o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), autarquia vinculada ao MEC, tem vagas para os cargos de Pesquisador Tecnologista em Informações e Avaliações Educacionais, divididas entre os Blocos 2, 5 e 7. 

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) estima que o CPNU vai receber de 2 a 3 milhões de inscritos. A prova será realizada no dia 5 de maio e contará com avaliações objetivas específicas e dissertativas por área de atuação.  

Para se inscrever, o candidato deveráacessar a página do gov.br, fazer o login e seguir as orientações indicadas. No momento da inscrição, eleescolherá as carreiras pretendidas, que estarão divididas em oito blocos temáticos. Cada bloco reúne aquelas que possuem semelhanças entre si. 

O CPNU permitirá que sejam disputadas vagas para mais de um cargo, desde que dentro do mesmo bloco temático. Uma das vantagens é que o candidato pagará uma taxa de inscrição única. Ao concorrer a mais de um cargo, ele deverá classificar as vagas de interesse por ordem de preferência, para definir a prioridade em uma possível chamada, baseada na nota alcançada.  

“As inscrições devem ser feitas pelo próprio candidato e apenas pelo aplicativo gov.br. Não há outro caminho. O modelo de inscrição por blocos temáticos amplia a possibilidade de escolha de acordo com a vocação e o perfil profissional de cada candidato. Nossa proposta é organizar a prova por especialidades que não sejam totalmente típicas de uma carreira ou de um órgão específico, mas que digam respeito a similaridades que essas áreas tenham em comum. O objetivo é ampliar o acesso a essas vagas”, explicou José Celso Cardoso, secretário de Gestão de Pessoas do MGI. 

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